زمینه های بنیادی مدیریت تحول

زمینه های بنیادی مدیریت تحول

فایل زمینه های بنیادی مدیریت تحول را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 9   زمینه های بنیادی مدیریت تحول مقوله مدیریت تحول هرچند که بحثی نو و تازه در رشته مدیریت است، با اینحال در دو دهه گذشته الگوها و روندهای آن به شکل شتابنده ای با دگرگونی اساسی روبرو شده است. دهه 1980 میلادی را به ویژه می توان دوره نوآوری ها و سمت گیری های بی پیشینه برای مدیریت تحول دانشت. این دوره شاهد پدیدار شدن روندهای برجسته و بدون پیشینه ای در زمینه های ساختاری، عملیاتی و ارائه خدمات سازمانی بود. فرهنگ سازمانی و روند گروهی دو مقوله بنیادی استراتژی های تحول سازمانی در زمان حاضر را تشکیل می دهند. ساختار گروهی: گرایش نوین مدیریت نتیجه های نسبتاً درخشانی از شیوه های مدیریت ژاپن، اروپا و بعضاً سازمانهای آمریکائی در یکی دو دهه گذشته به دست آمده است، اهمیت سازماندهی بر پایه روشهای مشارکتی و اولویت دادن به روند گروهی را به نحو فزاینده ای نمایان می کند. پیشینه و مفهوم گروه پیشینه و کاربرد گروه در چارچوب فعالیتهای سازمان یافته به چهار هزار سال پیش از میلاد مسیح بازمی گردد. از جمله ملت های باستانی ...

خلاصه مقالات همایش مدیریت بر چالشهای صنعت بیمه

خلاصه مقالات همایش مدیریت بر چالشهای صنعت بیمه

فایل خلاصه مقالات همایش مدیریت بر چالشهای صنعت بیمه را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 3   خلاصه مقالات همایش مدیریت بر چالشهای صنعت بیمه کمیته علمی همایش مشترک صنعت بیمه طی گزارشی خلاصه ای از مقالات کارشناسان و مدیران صنعت بیمه را که مقرر است در روز پنجشنبه 28 تیرماه 86 ارائه نمایند به ستاد اطلاع رسانی ارسال نموده است که به منظور آگاهی پژوهشگران بیمه به اطلاع می رساند: آقای منصور خاکی(مدیرکل امور بانکی، بیمه وزارت امور اقتصادی و دارائی 1- اصل 44 قانون اساسی و خصوصی سازی شرکت های بیمه دولتیاقتصاد ایران یک اقتصاد دولتی است و طی دهه های اخیر شدت دولتی شدن و انحصارات در آن بالا رفته است و تنها با یک انقلاب اقتصادی است که آن را می توان به حرکت در یک مسیر درست هدایت نمود و سیاست های کلی اصل 44 بخشی از این انقلاب اقتصادی می باشد و لازمه تحقق اهداف چشم انداز بیست ساله نیز با حضور و مشارکت فراگیر همه بخش های اقتصادی اعم از بخش های دولتی، بخش خصوصی و تعاونی می باشد که زمینه های آن در سیاست های کلی ابلاغی به خوبی فراهم شده است.در بخش اول مقاله حاضر به طور مختصر تعاریف و مفاهیم خ ...

تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبز

تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبز

فایل تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبز را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 20   تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبز در سازمانهای خدماتی ایران (مورد مرکز بهداشت کرج) مقدمه: آنچه در این قسمت به آن اشاره خواهم کرد، بررسی تحلیلی نقش مدیریت بهره وری سبز در مرکز بهداشت کرج می باشد. بررسی موضوع مذکور در راستای طرح دولت سبز و تدوین طرح اجرایی مدیریت سبز در وزارت متبوع به عنوان یکی از مهمترین وزارتخانه های کشوری که نقش اصلی در خدمت رسانی به شهروندان ایران را ایفا می کند و از طرف دیگر، نوع خدمت آن مرتبط با مسایل توسعه پایدار و مسایل زیست محیطی است، تلقی می شود. لذا به نظر میرسد تدوین اصول مدیریت و بهره وری سبز در وزارت متبوع با توجه به مد نظر قرار دادن: بهره وری و اصول اساسی آن (در قالب بهبود) مسایل زیست محیطی می تواند منجر به ارتقای سازمانها در این امور شود. جهت طرح ریزی ساختار اجرایی و نحوه اجرای مدیریت و بهره وری سبز در وزارت متبوع مراحل زیر انجام شده است: 1- استخراج مولفه ها و موضوعات اساسی و مورد بحث و کاربردی مدیریت و بهره وری سبز با توجه به متون علمی پژوهش . 2- ب ...

ابعاد رهبری در مدیریت کتابخانه

ابعاد رهبری در مدیریت کتابخانه

فایل ابعاد رهبری در مدیریت کتابخانه را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 22     دانشکاه علوم پزشکی اصفهان دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی موضوع: ابعاد رهبری در مدیریت کتابخانه مربوط به درس اداره کتابخانه استاد راهنما : جناب آقای احمد پاپی تهیه کننده : فاطمه عابدی نیمسال اول سال تحصیلی 85-86 تقدیر خدای را شاکرم که مرا در این راه یاری نمود، همچنین از زحمات استاد ارجمند جناب آقای پاپی و کلیه کسانی که من را در این تحقیق یاری نمودند کمال تشکر رادارم. فهرست مندرجات: پیشگفتار مقدمه تعریف رهبری عناصر رهبری نفوذ رهبری هدف و نیاز به رهبری خصوصیات رهبری فعالیت های رهبری مهارت های رهبری شیوه های نفوذ رهبری روش های رهبری فردی تعاملی موقعیتی سبک های رهبری نتیجه گیری نمایه وازه نامه منابع و مؤاخذ پیشگفتار در اینجا با توجه به اهمیت رهبری در مدیریت و بویژه مدیریت کتابخانه این موضوع را برای تحقیق اتخاب نمودم و در این راه از راهنمایی های جناب آقای پاپی و همچنین از بسیاری از منابع مهم و معتبر در حوزه کتابداری و بویژه مبحث های مربوط بهرهبری استفاده نمودم . امیدوارم که این تحقیق مو ...

تحقیق در مورد مدیریت در ورزش

تحقیق در مورد مدیریت در ورزش

فایل تحقیق در مورد مدیریت در ورزش را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 14 صفحه  قسمتی از متن .doc :    مدیریت در ورزش            بهرام افشارزاده، دبیر کل سابق کمیته های ملی المپیک، در پرکاری و سخت کوشی شهره است. این مدیر فعال در اکثر روزها پیش از طلوع آفتاب در دفتر کارش حضور می یافت و همکاران زیر مجموعه خویش را وادار می کرد که سحرخیز باشند و یکی دو ساعت قبل از شروع کار اداری در محل کارشان حاضر شوند و با دبیر کل کمیته ملی المپیک هماهنگ باشند.      افشارزاده که در دهه چهل خورشیدی از قهرمانان معروف تیم ملی ژیمناستیک بود و پس از کناره گیری از صحنه قهرمانی در کسوت مربی گری و امور اجرایی فعالیت داشت، هنوز روحیه قهرمانی را حفظ کرده است. او می گوید با وجود مشغله زیادی در کمیته ملی المپیک و اداره امور ورزش جزیره کیش داشتم ولی با استفاده از کوچکترین فرصت ورزش را دنبال کرده ام.      بهرام افشارزاده در ماه های اخیر جای خودش را در کمی ...